Le diable est dans les détails
(Nietzsche)
Vous déployez des efforts importants
Cooptation, réseau Alumni, cabinet externe, site web, jobboards (cadre-emploi, pôle-emploi, lesjeudis, indeed…), salons, réseaux sociaux ( linkedin, facebook…) communication institutionelle et dédiée recrutement….
Pourtant les résultats sont décevants
Que faire de plus?
Andeme propose :
- Etude du contexte (incluant concurrence)
- Analyse des points clés de la prise de décision des candidats
- Inventaire des messages à faire passer et de leur formalisation
- Conseil processus et communication
Vidéo à utiliser dans les canaux de communication adaptés
Image attractive et différenciante